Réseau Orion :
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C3 Groupe est un acteur complet de la formation professionnelle. Mais c’est aussi un incubateur de réseaux. Entreprises, organismes de formation, certificateurs de compétences, C3 fait converger de nombreux acteurs du marché, et des entreprises qui souhaitent donner leur chance aux jeunes talents.
Tout a commencé via l’apprentissage. Sur les professions du tertiaire, ce dispositif souffrait d’un déficit d’image. C3 a tissé en sud Ile de France un réseau d’entreprises innovantes et volontaires, qui ont soutenu sa démarche en faveur de la compétence.
Les primes au recrutement d’apprentis mises en place en 2020 pour soutenir la reprise économique et faciliter l’employabilité des jeunes ont révolutionné le marché. Elles ont suscité une explosion des contrats d’apprentissage au détriment des contrats de professionnalisation.
L’attractivité de l’offre de certification de C3 a permis d’agréger un réseau de centres de formation exigeants dans toute la France.
Parmi ces centres, quelques-uns ont décidé de rejoindre le réseau Skale en 2020, pour mettre en place le 1er réseau national d’écoles de commerce collaboratives.
L’apprentissage est une somme d’opportunités pour tous ceux qui s’y engagent.
L’apprenant s’engage dans un parcours exigeant, entre formation professionnelle et missions en entreprise en tant que salarié à part entière. C3 l’aide au recrutement dans une organisation et un secteur d’activités qui lui convient.
L’entreprise est accompagnée dans son pré-recrutement, afin de cerner le profil qui correspond à ses attentes. Elle est encouragée au recrutement, bénéficie d’allègements de charges, et peut se former de véritables ambassadeurs. De diamant brut, l’apprenti devient une incarnation de la culture d’entreprise. A terme, bon nombre d’entre eux est fidélisé au terme de son alternance, et se projette pour longtemps avec la structure qui l’a fait grandir.
Cette démarche d’accompagnement personnalisé permet à C3 de revendiquer la confiance d’un réseau de partenaires fidèles et en perpétuelle croissance :
Depuis la validation du premier titre professionnel C3, le positionnement de l’offre C3 confirme sa pertinence sur le marché.
D’emblée présent sur les niveaux Bac+3 et Bac+5, créé en 2015, le réseau Orion tutoie rapidement la centaine de membres sur les filières métier du commerce, de l’économie digitale et du pilotage d’entreprise.
Aujourd’hui, plus de 150 centres de formation proposent les titres C3 dans toute la France.
10 campus dans toute la France
Des partenaires liés par une même vocation : la montée en compétences des talents jeunes ou moins jeunes, la performance des entreprises, et l’adaptation permanente de la pédagogie à l’évolution des pratiques professionnelles.
Les secteurs d’activités :
Spécialistes de l’apprentissage et de la formation continue, les campus Skale proposent des titres et certifications professionnelles reconnus au RNCP, en post bac+2.
Tous les membres sont affiliés à une fédération professionnelle permettant de démontrer un haut niveau d’exigence en termes de pratiques, par l’obtention de la certification Qualiopi.
Les enjeux collaboratifs déterminent l’ensemble des pratiques pédagogiques, avec des engagements forts :
Les campus Skale sont des incubateurs de compétences, à destination des jeunes ou moins jeunes, pour répondre aux attentes du monde économique.
La digitalisation est incontournable pour l’ensemble des acteurs de la formation professionnelle. Elle engage les organismes, et les certificateurs de compétences.
Skillogs, avec son équipe support dédiée et l’ensemble de ses parties prenantes expertes, propose un partenariat étroit pour l’accompagnement des équipes pédagogiques et des apprenants.
Dans toute la France, plus de 50 centres ont intégré les solutions Skillogs.
