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C3 a été créé en 2002 par Eric Parquet. Après un parcours à dimension européenne dans le déploiement de solutions de haute technologie auprès de grands comptes, il décide de se consacrer à la « matière » la plus complexe qui soit : l’humain.
Entrepreneur dans l’âme, il concrétise son projet dans l’optique de devenir un acteur de l’économie de la compétence.
D’abord centre de formation professionnelle (Pôle Ecoles), C3 devient Groupe lorsqu’il multiplie ses activités (Pôle Certifications & Réseaux), puis ajoute le Pôle EdTech avec le rachat de Skillogs en 2020.
La réussite n'est pas un but en soi, un objectif à atteindre. Pour autant, elle est réelle, là devant nous, sur le chemin que nous empruntons collectivement.
Après avoir été un intrapreneur engagé, j’ai décidé de créer quelque chose pour les autres, de donner davantage de sens à l’initiative, trouver un juste équilibre entre le business et l’humanisme… et contribuer à remettre l’humain au cœur des enjeux de l’entrepreneuriat.
Le logo historique de C3 Groupe est constitué de cubes lumineux, qui illustrent la mise en jeu des compétences. Ils reprennent les trois couleurs primaires, dont le faisceau se cristallise en tant que C3, quatrième forme de l’ensemble.
Il s’agit de la lumière du savoir, ce faisceau dont C3, acteur engagé de l’économie de la compétence, se propose de faire bénéficier à l’ensemble de ses parties prenantes.
Ces formes vivent une indépendance collective, dans le cadre de l’audace que posent les valeurs entrepreneuriales et humaines de C3.
L’arête des cubes est biseautée, non saillante, pour rappeler que la modularité des parcours et l’adaptabilité des approches permet de valoriser tous les talents.
Effectifs : 20
