C3A – CFA
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Le Pôle Education est le cœur d’activité historique de C3 Groupe. Son domaine d’expertise : le commerce, la vente, l’économie digitale et le pilotage d’entreprise.
Initié dès 2002 en tant que C3 Alternance, le pôle Education précise son positionnement en faveur d’une montée en expertise des cursus avec la création de la marque Skale Business School en 2018.
C3A reprend alors la partie CFA en cursus Bac+2 (niveau 5), dans un esprit de valorisation de tous les parcours, mais aussi de préparation à des cursus plus exigeants en Bac+3 et au-delà.
Skale s’appuie sur la légitimité de C3 Groupe en tant que certificateur de compétences, avec le Bachelor Responsable Marketing Opérationnel – RMO (niveau 6, Bac+3), et le Mastère Dirigeant Manager Opérationnel d’Entreprise (DMOE).
Ces titres permettent de proposer d’emblée une véritable filière métier d’excellence en marketing digital et ingénierie d’affaires.
En 2020, le pôle Education diversifie ses activités avec l’intégration de Sup Veto Centre (Orléans, puis Tours), puis celle de l’Ecole Supérieure d’Assistanat Dentaire (ESAD) en 2022 à Orléans. Cette logique de croissance externe assoit l’implantation forte et durable de C3 Groupe en région Centre Val de Loire.
L’ensemble des établissements C3 Groupe consacrés à l’apprentissage bénéficie de la certification Qualiopi.
Ce label lancé par l’État dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle de 2018 garantit un haut niveau de pratiques et de suivi. Il récompense l’approche qualité exigeante de C3 Groupe.
Marque historique du groupe, C3A représente l’une des vocations de C3 : donner sa chance à chacun.
C3A s’adresse à tous, et valorise l’ensemble des parcours, linéaires ou non. De la poursuite d’études post-bac à la reprise d’études, en passant par la validation de l’expérience, C3A transforme les potentiels en réussites concrètes. Tous les talents peuvent accomplir un projet économique et / ou citoyen.
Centrée sur les enjeux commerciaux, de management, gestion, C3A s’engage auprès de tous, jeunes ou moins jeunes. En véritable révélateur de compétences, C3A offre aux lycéens et professionnels l’opportunité d’intégrer des compétences recherchées par le tissu économique local.
L’identité visuelle de C3A s’inspire des fondamentaux de C3 Groupe : 3 couleurs primaires, scandées par un reflet qui exprime la transmission des compétences. 3 marqueurs forts en C qui inspirent nos parties prenantes :
Parce que le développement économique des entreprises passe par leur capacité à déployer leur offre et à la rendre compréhensible par leur cible.
Parce qu’une activité dont personne n’entend parler est vouée à l’échec ; que l’échange est la base de l’art de la négociation.
Parce qu’un formateur expert est aussi là pour apprendre des générations et talents qui viennent ; parce que la formation s’effectue tout au long de la vie.
Initialement à Antony, C3A ouvre son second campus à Orléans en 2020.
Diplômes Éducation Nationale
Titre professionnel de niveau 5
Pour plus de précisions sur nos offres et campus, découvrez notre site officiel c3a-France.com
Skale, 1ère école de commerce collaborative, depuis 2018.
SKALE est un acronyme. Sa signification ?
SKills And Leading Entrepreneurship.
Une attention fondamentale est accordée aux compétences : métiers bien sûr (hard skills), mais également comportementales : soft skills, mad skills, life skills.
Le leadership constitue un atout essentiel pour mener à bien ses projets, faire valoir ses arguments, convaincre, négocier.
La capacité à entreprendre, l’esprit de conquête et de dépassement qu’elle suppose, est utile tant pour réussir en tant que dirigeant, mais aussi comme entrepreneur de soi-même au sein d’une structure existante.
Véritable incubateur de compétences, Skale propose une offre de formations qui s’accorde en permanence aux attentes des entreprises. Elle se veut adaptée aux mutations économiques, technologiques et managériales. Privilégiant l’apprentissage et la formation continue, des parcours en initiale sont également possibles.
Dans la symbolique visuelle de Skale, le A occupe une place centrale. Il se compose d’un socle, celui de l’expertise accomplie qu’offre un parcours dans ses cursus.
Cet élément est surmonté d’une figure dorée, complémentaire mais autonome. Outre qu’il complète la lettre, il représente la formation continue. Elle doit être multimodale et individualisée, adaptée aux parcours de chacun. Surtout, elle doit être souple et s’adapter aux besoins des entreprises.
Après un premier campus à Antony, Skale ouvre simultanément 8 nouveaux campus en 2020, pour atteindre les 10 implantations en 2022. L’objectif : un maillage territorial complet, pour que notre proposition de valeur bénéficie à l’ensemble des tissus économiques régionaux et, à terme, des territoires francophones.
Du Bac+3 au Bac+5, Skale est le partenaire privilégié des organisations et des professionnels pour une performance optimale.
Skale, la culture des talents.
Pour plus de renseignements sur nos offres et campus, découvrez le site officiel skale-France.com
En 2019 – 2020, C3 Groupe diversifie ses compétences en matière de formation professionnelle, notamment en matière de soutien au management de projets, en ouvrant son Pôle santé.
Sup Veto propose un programme commun de formation à la profession d’Auxiliaire de Service Vétérinaire. Disposant d’un réseau dans toute la France, Sup Veto confie à C3 Groupe l’exclusivité du déploiement de son offre à Orléans, puis à Tours à partir de 2021.
En 2022, Sup Veto complète son offre formation initiale en Bac+2 par un Bachelor en alternance, destiné à former des assistants de gestion dans des structures ou cliniques vétérinaires de grande ampleur.
Pour plus de renseignements sur nos offres et campus, découvrez le site officiel supveto-centre.fr
En 2022, nouveau jalon du Pôle Ecoles, avec l’ouverture de l’Ecole Supérieure d’Assistanat Dentaire (ESAD) à Orléans. Dans cette optique, C3 Groupe équipe une salle d’un siège professionnel et de matériel de stérilisation.
La validation de ce titre professionnel est obligatoire pour exercer au sein d’un cabinet dentaire.
Effectifs : 20
