C3-GROUPE

Activateur de Compétences

C3 Groupe est fondé en 2002, avec trois objectifs fondamentaux qui structurent son modèle économique :

Notre positionnement sur le marché est clair : nous soutenons la performance des entreprises, en formant des talents jeunes ou moins jeunes, accompagnés par des équipes expertes en pédagogie appliquée aux enjeux professionnels.

Nous nous engageons également en faveur de l’employabilité de tous, dans une logique de formation tout au long de la vie : chaque itinéraire doit être une chance.

Nos parcours modulaires sont diplômants ou certifiants, via une offre adaptée à une forte diversité des parcours, dans l’optique de valoriser tous les talents.

Consolidation, optimisation, investissement, pour une gouvernance créatrice de valeur

La forte dynamique économique et humaine de C3 nous incite à consolider la structure tout en optimisant nos pratiques, en tant qu’organisation multisite, multimarque, multimodale.

Le Pôle Ecole historique du groupe atteint son seuil de maturité. Il nous appartient de développer en convergence les pôles certifications et EdTech, ce dernier réclamant un investissement constant afin de maintenir la compétitivité de nos solutions.

En tant qu’activateur de compétences, notre objectif n’est pas uniquement de proposer des talents aux entreprises partenaires, mais également de montrer l’exemple, en exaltant les talents de nos contributeurs du quotidien et de l’avenir.

Caroline Geiss, Directrice Adjointe C3 Groupe

Pôle écoles :

Le Pôle écoles d’enseignement supérieur et CFA est le cœur d’activité historique de C3 Groupe. Son domaine d’expertise : le commerce, la vente, l’économie digitale et le pilotage d’entreprise.

C3A propose des cursus Bac+2 (niveau 5), à destination de tous les parcours. C’est aussi la voie d’accès à des cursus plus exigeants en Bac+3 et au-delà.

Skale Business School s’engage sur le savoir-faire et les soft-skills, ces compétences personnelles particulièrement recherchées par les entreprises. Entre expertise métier et savoir-être, l’approche Skale permet une intégration rapide et efficiente des apprentis.

En 2020, le pôle écoles intègre Sup Veto Centre (Orléans, puis Tours), puis l’Ecole Supérieure d’Assistanat Dentaire (ESAD) en 2022 à Orléans

Toutes les Ecoles C3 Groupe consacrées à l’apprentissage bénéficient de la certification Qualiopi.

Pôle écoles

Pôle Certifications :

Depuis 2014, C3 est certificateur de compétences, en marketing, commerce, distribution management de projets et ingénierie d’affaires.

Du Bac+3 au Bac+5, de véritables filières métiers d’excellence sont accessibles via cette offre plébiscitée par des centaines d’entreprises.

Le réseau de préparation Orion réunit plus de 150 centres de formation en France métropolitaine et Outre-Mer.

Pôle Certifications

Pôle EdTech :

Dès 2018, C3 Groupe entame le processus d’hybridation des cursus.

En 2020, la pandémie accélère le phénomène. L’utilisation d’une plateforme EdTech devient incontournable. D’abord client de Skillogs, C3 rachète l’entité, et créé un véritable Pôle technologique, complémentaire et connecté aux autres activités du groupe.

Pôle EdTech

Notre histoire

Les grandes dates